Todos os médicos do HMA participaram da avaliação de desempenho do ISAC, fortalecendo a gestão e reforçando o padrão de excelência da saúde pública de Araguaína
O Hospital Municipal de Araguaína (HMA) alcançou um marco expressivo em sua trajetória de gestão hospitalar ao atingir, dentro do prazo estabelecido, 100% de adesão no ciclo de avaliação de desempenho do seu corpo clínico.
Ao todo, 27 médicos que mantiveram vínculo efetivo nos últimos seis meses foram contemplados no ciclo avaliativo. O número em si, somado ao atendimento ininterrupto da unidade, torna o engajamento em processos de acompanhamento e revisão de práticas um desafio bastante complexo.
Portanto, o resultado reflete o compromisso com a qualidade da assistência realizada na unidade, gerida pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), o desenvolvimento contínuo dos profissionais de saúde e a segurança no cuidado oferecido à população de Araguaína.
Além disso, mais do que a maturidade da equipe, a participação de todo o corpo clínico demonstra a consolidação de uma cultura organizacional voltada para a melhoria contínua e que se traduz em benefícios diretos para quem mais precisa: o paciente.
Gestão integrada e participativa
Para que a avaliação fosse abrangente e representativa no que condiz com a realidade diária do hospital, a metodologia adotada englobou todos os níveis de liderança. Isso garantiu uma visão detalhada e justa, alinhada às responsabilidades específicas de cada função e às particularidades do perfil assistencial.
Entre os pontos analisados estão o planejamento e o cumprimento criterioso da agenda cirúrgica, o acompanhamento em consultas ambulatoriais para viabilizar e agilizar cirurgias eletivas, a aplicação rigorosa dos protocolos de segurança cirúrgica, a prevenção ativa de eventos adversos, e a qualidade, completude e clareza dos registros nos prontuários dos pacientes também foram observados.
Além disso, também foram avaliados a capacidade de atuação com as equipes multidisciplinares, o alinhamento com a missão institucional, a empatia e humanização no relacionamento com os pacientes, a clareza na comunicação clínica e a busca constante por capacitação e aprimoramento profissional.
Reconhecimento institucional e valorização do trabalho médico
Com o resultado, o HMA foi a única unidade do ISAC – Regional II a obter a marca de 100% dos médicos avaliados dentro do prazo estipulado, o que culminou no reconhecimento oficial da instituição pelo cumprimento integral do ciclo.
Assim, quando a gestão e a equipe médica caminham alinhadas em torno de processos claros e objetivos compartilhados, quem ganha é a comunidade, que passa a contar com um serviço de saúde cada vez mais seguro, acolhedor e com padrão de excelência reconhecido.
